IPS arrecada quantia histórica na compensação Previdenciária
Notícia ótima para os segurados do IPS! O Instituto alcançou um feito histórico quanto à arrecadação de recursos advindos da Compensação Previdenciária (Comprev): R$ 1.102.242,87 apenas nos meses de maio e junho de 2022. Agora, além de ter a situação da Comprev regularizada, a autarquia tem um acumulado no ano de R$ 1.242.585,44, valor quatro vezes maior do que o arrecadado em todo o ano de 2020 pela antiga gestão.
Mais do que demonstrar o compromisso da nova equipe com seu público, os resultados do IPS trazem maior segurança aos servidores e a seus dependentes no que diz respeito ao pagamento de futuros benefícios.
E é bom lembrar que esse não é o único feito da atual gestão em relação à Comprev. De fevereiro de 2021 a fevereiro de 2022, o IPS enviou 1001 processos de compensação para análise e liberação da Secretaria de Previdência (SPREV), quantidade correspondente a cinco vezes a soma dos processos encaminhados de 2018 a 2020, com um total de R$ 99.858.854,60 a mais no caixa da autarquia.
Essas questões foram solucionadas por meio de um trabalho árduo dos servidores, da Diretoria Executiva e dos órgãos colegiados do Instituto, e não foram simples de serem resolvidas.
Os técnicos da autarquia, por exemplo, realizaram mutirões em dias úteis e fins de semana com os seguintes objetivos: conhecer a situação de cada processo; desmontá-los; avaliar os dados de ficha funcional dos servidores; escanear os documentos comprobatórios de solicitação de compensação; alimentar o sistema com os dados de cada servidor na Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência (Dataprev) e reorganizar os processos para arquivo.
Já os diretores do IPS, além de auxiliarem os servidores em todas as etapas: realizaram várias reuniões de planejamento com a SPREV; buscaram a assinatura de convênio com a Dataprev, exigida pela Secretaria de Previdência e Tribunal de Contas do Estado do Espírito Santo (TCE-ES); e fomentaram o debate dessas questões com órgãos colegiados do Instituto, tais como o Conselho Deliberativo e o Comitê de Controle Interno, sempre em busca de soluções.
E a Prefeitura é corresponsável por todos esses resultados. Desde o início da gestão, a Diretoria já traçava metas com o prefeito Sergio Vidigal para o retorno de recursos provenientes da Compensação Previdenciária.
“Um de nossos primeiros desafios foi a análise e envio de mais de 1000 processos da Comprev deixados sem andamento processual pela gestão anterior”, disse a diretora-presidente Christiani Vieira.
E completou: “Esse e outros direcionamentos que estamos seguindo não são nada mais do que nossa obrigação e nada menos do que os servidores da Serra merecem. Essa gestão veio para sanar pendências passadas e construir uma base de excelência para os segurados. Nesse sentido, a equipe está de parabéns e no rumo certo”.
O que é compensação previdenciária?
É um acerto de contas entre o regime instituidor, que paga o benefício, e o regime de origem, do qual o segurado trouxe o tempo de serviço e contribuição.
Reprodução : Prefeitura da Serra
