Viana faz processo seletivo inédito para gerentes de unidades de saúde
A Prefeitura de Viana tem uma gestão municipal transparente e preza sempre por uma escuta ativa das demandas da população e controle social. Tendo isso em vista, o modo de contratação dos gerentes de Unidades Básicas de Saúde ocorreu com base em uma contratação técnica.
Viana saiu na frente com o processo seletivo que se deu em quatro etapas:
1) Ampla divulgação do processo seletivo nas redes sociais e no site da prefeitura;
2) Análise curricular;
3) Entrevista na secretaria municipal de Saúde com participação do psicólogo da Semsa;
4) Entrevista no gabinete feita pelo prefeito, Wanderson Bueno, e pela secretária de Saúde, Jaqueline Jubini, explicando o que é o cargo e o que se espera do Gerente de Unidade Básica de Saúde.
“Espero dedicação exclusiva e comprometimento, que o tratamento para a pessoa mais simples da comunidade venha a ser o mesmo de que se fosse para um servidor público. O seu desempenho será medido pela comunidade, pela produtividade e pela sua performance”, disse o prefeito.
Em breve será iniciado o treinamento dos novos gerentes de UBS, como parte do projeto de Educação Permanente em Saúde da Prefeitura de Viana.
“Os princípios do SUS precisam nortear nossa prática: qualidade, territorialidade, equidade, gratuidade e humanização”, afirmou Jaqueline Jubini.
Reprodução : Prefeitura de Viana
